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FORMAZIONE E ABILITAZIONE

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La formazione è una leva strategica per accrescere competenze e migliorare la cultura della sicurezza in azienda.

CORSI aD Securo


puntoCorsi presso le aziende sui contenuti del D. Lgs 81/2008 (rischi specifici: diritti e doveri dei lavoratori, rumore, vibrazioni, movimentazione manuale dei carichi, etc.)
puntoCorso sulla sicurezza specifico per Dirigenti e Preposti (ai sensi del D. Lgs 81/2008)
puntoCorso addetti ai lavori in quota ed utilizzo DPI III° categoria
puntoFormazione base (4 ore) (Accordo Stato/Regioni del 21/12/11)
puntoFormazione specifica rischio basso (4 ore) (Accordo Stato/Regioni del 21/12/11)
puntoFORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO MEDIO ( 8 ORE) (ACCORDO STATO/REGIONI DEL 21/12/11)
puntoFormazione specifica rischio alto (12 ore) (Accordo Stato/Regioni del 21/12/11)
puntoFormazione Preposti ( 8 ore) (Accordo Stato/Regioni del 21/12/11)
puntoFormazione specifica sugli Spazi Confinati (D.P.R. 177/2011) ( 4 ore)
puntoFormazione addetto antincendio rischio basso ( 4 ore) e rischio medio (8 ore) (DM 10/3/98)
punto Formazione addetto primo soccorso per aziende di gruppo A (16 ore) e gruppi B e C ( 12 ore)
puntoCorso di formazione Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.)(32 h in modalità  E-Learning)
puntoCorso di Aggiornamento addetto primo soccorso ( 4 ore e 6 ore)
puntoCorso di Aggiornamento annuale RLS (4 ore)
puntoCorso di aggiornamento RLS e relativi aggiornamenti in aula o E-Learning (4H)
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